“CM Tbilisi” არის დინამიურად განვითარებადი კომპანია, რომელიც უკვე ხუთი წელია საქმიანობს პრემიუმ კლასის ავტომობილების ბაზარზე. ჩვენ ვთავაზობთ ჩვენს კლიენტებს მხოლოდ საუკეთესო პრემიუმ კლასის ავტომობილებს, არა მხოლოდ გაყიდვის, არამედ ინდივიდუალური პირობებით შერჩევის სერვისსაც. ჩვენი გუნდი შედგება პროფესიონალებისგან, რომლებიც ქმნიან უნიკალურ სერვისს ელიტარული ავტომობილების მოყვარულთათვის. კომპანიის გაფართოების გამო, ვეძებთ გამოცდილი ავტომობილების შერჩევა-შესყიდვის მენეჯერს, რომელიც შემოუერთდება ჩვენს გუნდს და დაგვეხმარება ჩვენს კლიენტებს მაღალი ხარისხის ავტომობილების მიწოდებაში.
“CM Tbilisi” აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: ავტომობილების შერჩევა-შესყიდვის მენეჯერი (ექსპორტი/იმპორტი)
მოვალეობები:
- პრემიუმ კლასის ავტომობილების საერთაშორისო ბაზრებზე ძიება და შესყიდვა;
- მომწოდებლებთან, დილერებთან და აუქციონებთან ურთიერთობა მთელ მსოფლიოში (ევროპა, აშშ, აზია);
- ავტომობილების ხარისხის შეფასება, ტექნიკური მახასიათებლებისა და საბაზრო ღირებულების ანალიზი;
- ავტომობილების შესყიდვის ყველა ეტაპის ორგანიზება და კონტროლი;
- პრემიუმ კლასის ავტომობილების მსოფლიო ბაზრის მიმდინარე ტენდენციების მონიტორინგი;
- მომწოდებლებთან მოლაპარაკებების წარმოება და კონტრაქტების გაფორმება, გარიგებების დოკუმენტირება;
- არსებულ პარტნიორებთან ურთიერთობების შენარჩუნება და შესყიდვის ახალი წყაროების მოძიება;
- რისკების შეფასება, ავტომობილების შესყიდვისას ყველა სამართლებრივი ნორმისა და სტანდარტის დაცვაზე კონტროლი.
მოთხოვნები:
- საერთაშორისო ბაზრებზე ავტომობილების შესყიდვის სფეროში მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
- საერთაშორისო აუქციონებთან და მომწოდებლებთან მუშაობის სპეციფიკის ღრმა ცოდნა;
- პრემიუმ კლასის და ლუქს ბრენდების ავტომობილებთან მუშაობის გამოცდილება;
- ტრანსპორტირების, ლოგისტიკისა და საბაჟო გაფორმების საერთაშორისო სტანდარტების ცოდნა;
- ინგლისური და რუსული ენების მაღალ დონეზე ცოდნა (დამატებითი ენების ცოდნა უპირატესობად ჩაითვლება);
- მოლაპარაკებების წარმოების შესანიშნავი უნარები, სხვადასხვა ქვეყნისა და კულტურის პარტნიორებთან მუშაობის უნარი;
- ავტომობილების ტექნიკური მდგომარეობის შეფასებისა და საბაზრო ღირებულების ანალიზის ცოდნა;
- პასუხისმგებლობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, დიდი მოცულობის ინფორმაციის დამუშავების უნარი;
- დინამიკურ და სწრაფად ცვალებად გარემოში მუშაობის მზადყოფნა.
ჩვენ გთავაზობთ:
- კონკურენტუნარიან ანაზღაურებას ბონუსური სისტემით;
- სტაბილურ და განვითარებად კომპანიაში მუშაობას კარგი რეპუტაციით;
- მსოფლიო ბრენდების ექსკლუზიურ ავტომობილებთან მუშაობის შესაძლებლობას;
- პროფესიულ განვითარებასა და სწავლებას;
- მეგობრულ კოლექტივსა და კომფორტულ სამუშაო პირობებს.
გარანტიები:
კანდიდატი შრომითი ურთიერთობის პერიოდში ისარგებლებს საქართველოს შრომის კოდექსით მინიჭებული ყველა ძირითადი უფლებით და გარანტიებით, მნიშვნელოვანი შეზღუდვების გარეშე.
უზრუნველყოფილია კანონმდებლობით გათვალისწინებული უსაფრთხო და ჯანსაღი სამუშაო პირობები.
დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელ-ფოსტაზე: hrgeneral.cm@gmail.com და სათაურის (Subject) ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.
ან დაგვიკავშირდით: +995 551151567
გთხოვთ, მიიღოთ ცნობად, რომ გასაუბრების ეტაპზე გადასულ კანდიდატებს დავუკავშირდებით ვაკანსიის განთავსების ვადის ამოწურვიდან უახლოესი ორი კვირის განმავლობაში. სხვა შემთხვევაში ითვლება, რომ თქვენი რეზიუმე აღარ განიხილება!
დაუშვებელია განზრახ ან გაუფრთხილებლობით პირის განსხვავება ან გამორიცხვა ან მისთვის უპირატესობის მინიჭება რასის, კანის ფერის, ენის, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, ეროვნების, წარმოშობის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, შრომითი ხელშეკრულების სტატუსის, საცხოვრებელი ადგილის, ასაკის, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, შეზღუდული შესაძლებლობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, რელიგიური, საზოგადოებრივი, პოლიტიკური ან სხვა გაერთიანებისადმი (მათ შორის, პროფესიული კავშირისადმი) კუთვნილების, ოჯახური მდგომარეობის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების გამო ან სხვა ნიშნით, რომელიც მიზნად ისახავს ან იწვევს დასაქმებასა და პროფესიულ საქმიანობაში თანაბარი შესაძლებლობის ან მოპყრობის უარყოფას ან ხელყოფას.
დისკრიმინაციის აღმოფხვრისა და თანასწორობის უზრუნველყოფაზე ზედამხედველობას ახორციელებს საქართველოს სახალხო დამცველი.
კომპანიის მიერ გამოცხადებულ ვაკანსიაზე,თქვენი რეზიუმეს, CV გამოგზავნით, თქვენ ეთანხმებით, რომ ზემოხსენებული კომპანია უფლებამოსილია კანონმდებლობთ დადგენილი წესით დაამუშაოს თქვენგან მიღებული პერსონალური ინფორმაცია. აგრეთვე ეთანხმებით, რომ თუ არ მოხდება თქვენი დასაქმება, თქვენს შესახებ პერსონალური მონაცემები შეინახება კომპანიაში ერთი წლის ვადით, დასაქმების შემდგომი შემოთავაზების მიზნით.
გისურვებთ წარმატებას!