„პაბინვესტი“ - საქართველოს ეროვნული ბანკის ზედამხედველობის ქვეშ მოქმედი ფინანსური ორგანიზაცია გთავაზობთ დისტანციურad/ჰიბრიდულად დასაქმებას, შენზე მორგებული გრაფიკით. გახდი ჩვენი გუნდის წევრი და მიიღე მრავალპროფილური კვალიფიკაცია, რითაც შეძლებ დაეხმარო ადამიანებს ფინანსური მდგომარეობის რეაბილიტაციაში.
იმუშაო ჩვენთან, ნიშნავს, შეუერთდე საქართველოს ბაზრის ლიდერ კომპანიას, რომელიც 2019 წლიდან ახორციელებს ინვესტიციებს, თანამშრომლობს არაერთ საერთაშორისო ფონდთან და ორგანიზაციასთან.
"პაბ ინვესტი" აცხადებს ვაკანსიას ქოლ-ცენტრის ოპერატორის პოზიციაზე (დისტანციურად/ჰიბრიდულად)
სამუშაო გრაფიკი და ანაზღაურება :
ორშაბათიდან- პარასკევის ჩათვლით 10:00-16:00 საათამდე
ორშაბათიდან- პარასკევის ჩათვლით 14:00-20:00 საათამდე
ანაზღაურება: ანაზღაურება 400 ლარი + ბონუსი.
ძირითადი ფუნქციები:
იმუშაო ჩვენთან, ნიშნავს, შეუერთდე საქართველოს ბაზრის ლიდერ კომპანიას, რომელიც 2019 წლიდან ახორციელებს ინვესტიციებს, თანამშრომლობს არაერთ საერთაშორისო ფონდთან და ორგანიზაციასთან.
"პაბ ინვესტი" აცხადებს ვაკანსიას ქოლ-ცენტრის ოპერატორის პოზიციაზე (დისტანციურად/ჰიბრიდულად)
სამუშაო გრაფიკი და ანაზღაურება :
ორშაბათიდან- პარასკევის ჩათვლით 10:00-16:00 საათამდე
ორშაბათიდან- პარასკევის ჩათვლით 14:00-20:00 საათამდე
ანაზღაურება: ანაზღაურება 400 ლარი + ბონუსი.
ძირითადი ფუნქციები:
- ვადაგადაცილებული საკრედიტო ვალდებულების მართვა და ანალიზი:
- მომხმარებელთან სატელეფონო კონსულტაციის გაწევა;
- ვალდებულების დაფარვის მიზნით მომხმარებელთან საუკეთესო პირობების შეთავაზება და ფინანსური მდგომარეობის რეაბილიტაციაში დახმარება;
- მომხმარებბლებთან რესტრუქტურიზაციის და მორიგების გაფორმება და გადახდების კონტროლი;
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
გთავაზობთ:
დაინტერესების შემთხვევაში თუ ფიქრობთ, რომ აკმაყოფილებთ მოცემულ მოთხოვნებს - გამოაგზავნეთ რეზიუმე მისამართზე: hr@pab.ge . Subject-ში აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება და სამუშაო გრაფიკი.
მითითებულ ელ. ფოსტის მისამართზე CV-ის გამოგზავნის შემთხვევაში, კომპანია უფლებამოსილია საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, დაამუშაოს თქვენი პერსონალური მონაცემები (შემდგომში - „მონაცემები“), რომლებიც ცნობილი გახდა აღნიშნული ვაკანსიის ფარგლებში. მონაცემთა დამუშავების მიზანს წარმოადგენს მოცემულ ან/და სხვა ვაკანსიაზე თქვენი კანდიდატის განხილვა.
მონაცემების დამუშავება ხორციელდება არაუმეტეს 12 (თორმეტი) თვის ვადით. გაითვალისწინეთ, რომ კომპანიაში CV-ის გამოგზავნით თანხმობას აცხადებთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავებზე. თანხმობის გაუქმება შესაძლებელია ამავე ელ. ფოსტაზე მომართვით. ასეთ შემთხვევაში, თქვენი კანდიდატურა აღარ განიხილება მოცემულ ან/და სხვა პოზიციაზე. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ საქართველოს კანონის მიზნებისთვის, პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებაში იგულისხმება მონაცემთა მიმართ შესრულებული ნებისმიერი მოქმედება, მათ შორის, მათი შეგროვება, მოპოვება, შენახვა და სხვა.
- სასურველია უმაღლესი განათლება
- საოფისე პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა (Microsoft Word, Excel);
- მსგავს პოზიციაზე სამუშაო გამოცდილება ჩაითველბა უპირატესად;
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- ეფექტური მოლაპარაკებების უნარი;
- დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- კომუნიკაბელურობა;
- დეტალებზე ორიენტაციის უნარი;
გთავაზობთ:
- განვითარებას და კარიერულ წინსვლას;
- სასიამოვნო სამუშაო გარემოს;
- მოქნილ სამუშაო გრაფიკს;
- ჯანმრთელობის დაზღვევას;
- ფიტპასი;
დაინტერესების შემთხვევაში თუ ფიქრობთ, რომ აკმაყოფილებთ მოცემულ მოთხოვნებს - გამოაგზავნეთ რეზიუმე მისამართზე: hr@pab.ge . Subject-ში აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება და სამუშაო გრაფიკი.
მითითებულ ელ. ფოსტის მისამართზე CV-ის გამოგზავნის შემთხვევაში, კომპანია უფლებამოსილია საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, დაამუშაოს თქვენი პერსონალური მონაცემები (შემდგომში - „მონაცემები“), რომლებიც ცნობილი გახდა აღნიშნული ვაკანსიის ფარგლებში. მონაცემთა დამუშავების მიზანს წარმოადგენს მოცემულ ან/და სხვა ვაკანსიაზე თქვენი კანდიდატის განხილვა.
მონაცემების დამუშავება ხორციელდება არაუმეტეს 12 (თორმეტი) თვის ვადით. გაითვალისწინეთ, რომ კომპანიაში CV-ის გამოგზავნით თანხმობას აცხადებთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავებზე. თანხმობის გაუქმება შესაძლებელია ამავე ელ. ფოსტაზე მომართვით. ასეთ შემთხვევაში, თქვენი კანდიდატურა აღარ განიხილება მოცემულ ან/და სხვა პოზიციაზე. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ საქართველოს კანონის მიზნებისთვის, პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებაში იგულისხმება მონაცემთა მიმართ შესრულებული ნებისმიერი მოქმედება, მათ შორის, მათი შეგროვება, მოპოვება, შენახვა და სხვა.