ფეიროლის სპეციალისტი

თბილისი სრული განაკვეთი VIVO Medical Group
მივლინება: არა ხელფასი: 1300
განათლება: ბაკალავრი გამოცდილება: ერთ წელზე ნაკლები ენები: ინგლისური
ბუღალტერია/ფინანსები: ბუღალტერი (ზოგადი)
ვივო მედიქალ გრუპი აცხადებს ვაკანსიას ფეიროლის (ანაზღაურების ადმინისტრირების) სპეციალისტის პოზიციაზე 
სამედიცინო ცენტრების გაერთიანება “VIVO Medical Group” 2016 წლიდან აერთიანებს საქართველოს ბაზარზე არსებულ წამყვან  მულტრიპროფილურ სამედიცინო ცენტრებს: თბილისის ცენტრალური საავადმყოფო, ჟორდანიას კლინიკა, ბოხუას სახელობის კარდიოვასკულარული ცენტრი, სამედიცინო ცენტრი ინოვა, ინოვა ინვიტრო. 

სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი,  ჩაჩავას ქ. 6 
სამუშაოს გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი, 09:30-18:30 სთ 
ანაზღაურება: 1300 ლარი (ანაზღაურების გაზრდის პერსპექტივით) 
 
ძირითადი მოვალეობები: 
  • სახელფასო უწყისის მომზადება და ხელფასების დარიცხვაში მონაწილეობის მიღება; 
  • ფეიროლთან დაკავშირებული რეპორტების მომზადება;  
  • ფეიროლის მონაცემთა ბაზებთან მუშაობა და დამუშავება ექსელის პროგრამით; 
  • თანამშრომელთა კონსულტირება სახელფასო საკითხებთან დაკავშირებით;  
  • უშუალო ხელმძღვანელის დავალებით სამუშაოსთან დაკავშირებული სხვა ფუნქციების შესრულება. 
  
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 
  • უმაღლესი განათლება; 
  • მინიმუმ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება ანაზღაურების ადმინისტრირების მიმართულებით; 
  • აუცილებელია Excel-ის ცოდნა; 
  • სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა. 
 
უნარები: 
  • გამართული წერითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი; 
  • ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; 
  • დეტალებზე ორიენტირებულობა; 
  • ანალიტიკური აზროვნება. 
 
შერჩევის ეტაპები: 
  • ტესტირება (Excel); 
  • გასაუბრება. 
 
დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV/რეზიუმე ელ.ფოსტაზე - vacancy@vivomedical.ge  და მიუთითეთ პოზიციის დასახელება: ფეიროლის (ანაზღაურების ადმინისტრირების) სპეციალისტი“ 
 
მადლობას დაინტერესებისთვის, გისურვებთ წარმატებას! 
მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმოგზავნით დასაქმების მსურველი  ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია/დოკუმენტაცია არის უტყუარი. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს (მოცემული ან სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის) იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა მიზნის მისაღწევად, 2 (ორი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. კანდიდატი უფლებამოსილია ნებისმიერ დროს მოითხოვოს მის შესახებ არსებული ინფორმაციის დამუშავების შეწყვეტა.