სათადარიგო ნაწილებისა და სერვისის განვითარების მენეჯერი

თბილისი სრული განაკვეთი ავტოტექნო
მივლინება: არა ხელფასი: 1500 - 1800 +ბონუსი
ენები: ინგლისური, რუსული
გაყიდვები: ავტომობილი, ავტონაწილები
შპს "ავტოტექნო" წარმოადგენს სატვირთო ავტომობილებისა და სამშენებლო ტექნიკის მომწოდებელ სწრაფად მზარდ კომპანიას, რომელიც დაარსდა 2016 წელს და გახლავთ ორი გიგანტი ჩინური ბრენდის, SINOTRUK HOWO-სა და SHANTUI-ს ოფიციალური დილერი საქართველოში.
კომპანიას შემოჰყავს საქართველოს ბაზარზე უმაღლესი ხარისხის ინდუსტრიული ავტოტექნიკა, მათ შორის თვითმცლელები, ბეტონის მიქსერები, ბულდოზერები, ექსკავატორები, დამტვირთველები და ა.შ, ასევე მისი საქმიანობის სფერო მოიცავს არსებული ბრენდების სათადარიგო ნაწილების რეალიზაციასა და გაყიდული ტექნიკის საგარანტიო და გარანტიის შემდგომ მომსახურებას, მიმდინარე ტექნიკურ სერვისს.
"ავტოტექნო" წლიდან წლამდე საშუალოდ 100%-ით ზრდის რეალიზაციის მოცულობას. 2024 წლის ოფიციალური მონაცემებით კი, კომპანია ახალი სატვირთო მანქანების ბაზრის 50%-ს ფლობს, რაც ხაზს უსვამს მის სიძლიერესა და წარმატებას ინდუსტრიაში.

კომპანიის გაფართოების სწრაფი ტემპებიდან გამომდინარე, "ავტოტექნოს" გუნდში ვიწვევთ ნიჭიერ და განვითარებაზე ორიენტირებულ კანდიდატებს!

ვაკანსია: სათადარიგო ნაწილებისა და სერვისის განვითარების მენეჯერი
ადგილმდებარეობა: ქვ. ფონიჭალა
სამუშაო საათები: 10:00 - 18:00 (ორშაბათი-პარასკევი)
ხელფასი: 1500-1800 (NET) + ბონუსი(საშუალო ანაზღაურება 4500-5500)

ჩვენ გავაზობთ:
  • კონკურენტულ საბონუსე სისტემას;
  • კომპანია ფარავს თანამშრომლის საპენსიო შენატანს;
  • ჯანმრთელობის დაზღვევას;
  • Fitpass-ს კომპანიის თანადაფინანსებით;
  • ტრანსპორტირების უზრუნველყოფას;
  • სასწავლო პროგრამებსა და ტრენინგებს, მუდმივი განვითარებისთვის (დაფინანსება კომპანიის მხრიდან);
  • მხარდაჭერას, სამუშაო საათების ხარჯზე საუნივერსიტეტო და არასაუნივერსიტეტო სასწავლო პერიოდის განმავლობაში;
  • 24 + 4 საშვებულებო დღეს;
  • შვებულების გამოყენების შესაძლებლობა თანამშრომლობიდან 3 თვის შემდეგ.

ფუნქცია-მოვალეობები:
  • კომპანიაში გაწერილი გეგმების შესაბამისად, სათადარიგო ნაწილებისა და სერვისის მიმართულებით, საცალო, საბითუმო,  და კორპორატიული გაყიდვების გენერირება.  
  • ახალი სერვისების დანერგვა და გაყიდვების ქსელის განვითარება, გაფართოებაზე პერმანენტული მუშაობა; 
  • ავტონაწილებისა და სერვისის განვითარების სექტორის ეფექტიანი მართვა.
  • ტენდერების მუდმივი მონიტორინგი და მათი მოთხოვნების შესაბამისად პროცედურებისა და საბუთების ადმინისტრირების უზრუნველყოფა. 
  • საჭიროების შემთხვევაში, კლიენტების პრეტენზიებისა და უკმაყოფილებების მართვა მათთან კომუნიკაციის გზით. 
  • გაყიდვების რეგულარული ანალიზის წარმოება, როგორც სექტორის პროგრესის ანალიზის მიზნით, ასევე ხელმძღვანელის მოთხოვნის შესაბამისად. 
  • პოზიციასთან დაკავშირებული სხვა მოვალეობების შესრულება;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 
  • აუცილებელია სათადარიგო ნაწილებსა და სერვისის მიმართულებით სამუშაო გამოცდილება. 
  • სასურველია ქსელური ტიპის ბიზნესებთან თანამშრომლობის გამოცდილება;
  • ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; 
  • საოფისე პროგრამების  ცოდნა;

საჭირო პიროვნული უნარ-ჩვევები:
  • ანალიტიკური აზროვნება;
  • დროის ეფექტურად მართვა;
  • დეტალებზე ორიენტირება;
  • პუნქტუალურობა. 

კონკურსის ეტაპები: 
  • შესარჩევი სიის მომზადება;
  • გასაუბრება შერჩევის განყოფილების სპეციალისტთან;
  • გასაუბრება უშუალო ხელმძღვანელთან;
  • სატესტო კვირა.

გთხოვთ, დაინტერესებულმა პირებმა შეავსეთ განაცხადი შემდეგ ლინკზე: გამოხმაურების ფორმა
თქვენს მიერ გაგზავნილი რეზიუმე "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებსაც. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები კომპანიის მხრიდან დამუშავდება თქვენთან სახელშეკრულებო, აგრეთვე შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნებისთვის შემდგომი 5 (ხუთი) წლის განმავლობაში.

დაინტერესების შემთხვევაში, თუ რატომ არ შეირჩა თქვენი კანდიდატურა გასაუბრების ეტაპისთვის, შეგიძლიათ მოგვწეროთ აღნიშნულ მეილზე ჩვენ სიამოვნებით გიპასუხებთ!

ავტოტექნოს შერჩევის გუნდის საკონტაქტო:ელ.ფოსტა: career@autotechno.ge
გისურვებთ წარმატებასა და კარიერულ წინსვლას!