ბიზნეს-საკონსულტაციო და აუდიტორული კომპანია - TaxInfo აცხადებს ვაკანსიას კონტრაქტორ (სამშენებლო მასალების იმპორტიორ/მწარმოებელ) კომპანიაში ბუღალტერ-ოპერატორის პოზიციის დასაკავებლად. 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 

• განათლება ბიზნესის ადმინისტრირების, ფინანსების ან ეკონომიკის მიმართულებით (დამამთავრებელი კურსის სტუდენტების ჩათვლით);
• ბუღალტრული აღრიცხვის პრინციპების საფუძვლიანი ცოდნა; 
• საოფისე პროგრამა Excel-ის სრულყოფილი ცოდნა.

დამატებითი (არასავალდებულო) მოთხოვნები (პრიორიტეტულობის მიხედვით): 

• ბუღალტრული აღრიცხვის პროგრამ(ებ)ის ცოდნა; 
• ფასს სტანდარტების ცოდნა; 
• საგადასახადო დაბეგვრის პრინციპების ცოდნა; 
• ინგლისური ენის ცოდნა.

მოვალეობები: 

• სამეურნეო ოპერაციების ბუღალტრული გატარება პროგრამაში
• სასაქონლო ზედნადებებისა და ანგარიშ-ფაქტურების გამოწერა.
• მარაგების ნაშთების კონტროლი ბუღალტრულ პროგრამაში და მისი რეგულარული შედარება საწყობის მონაცემებთან.

ჩვენ გთავაზობთ: 

• დიდი ზომის (სამშენებლო მასალების იმპორტიორ/მწარმოებელ კომპანიის ფინანსურ განყოფილებაში მუშაობის და პროფესიული ზრდის უნიკალურ შანსს;
• საუკეთესო სამუშაო პირობებს; 
• საგადასახადო და ფინანსური აღრიცხვა/ანგარიშგების კუთხით უფასო ტრეინინგებს.

დეტალური ინფორმაცია ვაკანსიის შესახებ: 

• ვაკანსიის დასახელება: ბუღალტერ-ოპერატორი
• სამუშაოს ტიპი: სრული; 
• სამუშაო ანაზღაურება: 1500 ლარი (net, გადასახადების გარეშე) 
• გამოსაცდელი ვადა:  3 თვე 
• სამუშაო საათები: 09:00 – 18:00, სამუშაო დღეების ოდენობა: 5 დღე კვირაში.
• სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი, გუდაუთის ქუჩა N7 (დიდუბე).

შერჩევის პროცედურა: 

• 1 ეტაპი: რეზიუმეს განხილვა და ტესტირებაზე დასაბარებელ კანდიდატთა შერჩევა; 
• 2 ეტაპი: შეჩეულ კანდიდატებთან გასაუბრება და ტესტირება ბუღალტრულ აღრიცხვაში; 
• 3 ეტაპი: ფინალური გასაუბრება.

დაინტერესებულ კანდიდატებს, გთხოვთ 2024 წლის 31 მარტის ჩათვლით გამოაგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: megadesigngeorgia@gmail.com  კითხვების არსებობის შემთხვევაში გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ შემდეგ საკონტაქტო მისამართზე: +995 598 638 080

პერსონალურ მონაცემთა დაცვა: 

პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება TaxInfo-ს მიერ (მათ შორის, უფლებამოსილი პირის მეშვეობით) მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებითა და მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი ნორმების სრული დაცვით. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია კანდიდატის შესაბამისობის დადგენა არსებულ/სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან, დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით და შეინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით.