HH Recruitment (www.HH.ge) ეძებს კანდიდატს, HR მენეჯერის პოზიციაზე ერთ-ერთი რითეილ კომპანიისთვის.
ძირითადი მოვალეობები:
ძირითადი მოთხოვნები:
ძირითადი მოვალეობები:
- ადამიანური რესურსების პოლიტიკისა და პროცედურების გადახედვა და ოპტიმიზაცია/გამართვა;
- კომპანიაში ახალი თანამშრომლის საჭიროებების განსაზღვრა და შერჩევის პროცესის მართვა/ანალიზი;
- თანამშრომლების მონაცემთა ბაზის წარმოება, ხელშეკრულებების გაფორმება, შვებულებების დაგეგმვა, შესაბამის ბრძანებებთან და დოკუმენტაციასთან მუშაობა;
- თანამშრომელთა შეფასების სისტემის გადახედვა და საჭიროების შემთხვევაში გამართვა;
- თანამშრომელთა ფუნქცია მოვალეობების გაწერა და მათი გარემოსთან ადაპტირების მონიტორინგი;
- თანამშრომელთა მოტივაციაზე ზრუნვა;
- დეპარტამენტების/ფილიალების და თანამშრომლების მიერ შესრულებული საქმიანობის მონიტორინგი;
- თანამშრომელთა დასწრების, გაცდენების, გრაფიკების და სახელფასო სისტემის მონიტორინგი;
- საჭიროებიდან გამომდინარე ტრენინგების დაგეგმვა/განხორციელებაში დახმარება და მონაწილეობა;
- ყოველთვიური გრაფიკების, ხელფასებისა და ბონუსების, საშტატო ნუსხის მართვა;
- სადაზღვევო, სატელეკომუნიკაციო და მონიტორინგის სამსახურებთან ურთიერთობა.
ძირითადი მოთხოვნები:
- 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება HR მენეჯერის , რეკრუიტმენტის ან ადმინისტრაციის მენეჯერის, HR სპეციალისტის ან HR ბიზნეს პარტნიორის პოზიციაზე;
- რითელ სფეროში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
- ბაკალავრის ხარისხი;
- საქართველოს შრომის კოდექსის სრულყოფილად ცოდნა;
- MS Office -ის ცოდნა;
- ინგლისური B1 დონეზე.
დაინტერესებულმა პირებმა, გთხოვთ, გადმოაგზავნოთ თქვენი CV მეილზე: recruitment24@hh.ge