შპს „ჯსთ მარკეტი“ აცხადებს ვაკანსიას ავტოგასამართ სადგურთან არსებული მარკეტის (მარკეტების ქსელში) მოლარე-კონსულტანტის პოზიციაზე.
ადგილმდებარეობა: თბილისი, უნივერსიტეტის ქუჩა N 6 / ფეიქრების ქუჩა N 14 / აღმაშენებლის ხეივანი N 260 (თბილისი მოლთან) / აღმაშენებლის ხეივანი N 144
სამუშაო გრაფიკი: 3 დღეში ერთხელ 24 საათი;
ანაზღაურება: ცვლაში 120 ლარი ;
დაზღვევა საჩუქრად / საპენსიოს სრულად ფარავს კომპანია.
ძირითადი მოვალეობები:
- მომხმარებლისთვის კვალიფიციური მომსახურების გაწევა.პროდუქციის რეალიზაცია
- სარეალიზაციო პროდუქციის ასორტიმენტის ცოდნა
- მომხმარებლებისთვის კომპანიაში არსებული აქციების შეთავაზება
- მაღაზიის სალარო ოპერაციების შესრულება
- პროდუქციის დახლებზე გადანაწილება და მოწესრიგება
- ცვლის მანძილზე სრულყოფილი სამუშაო პროცესის მართვა/დახურვა
- ხელმძღვანელისგან მიღებული დავალებების დროული შესრულება
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- სასურველია რუსულის ან ინგლისური ენების საბაზისო ცოდნა
- სასურველია ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება
პიროვნული მახასიათებლები:
- კომუნიკაბელური
- შრომისმოყვარე, ენერგიული, პუნქტუალური
- დამოუკიდებლად მუშაობის და გადაწყვეტილების მიღების უნარი
დაინეტერესების შემთხვევაში გთხოვთ თქვენი რეზიუმე გამოაგზვანოთ შემდეგ მისამართზე: vacancyhr@gct.com.ge გთხოვთ, ელექტრონული ფოსტის საგანში (subject) მიუთითოთ პოზიცია, რომელზეც აგზავნით განაცხადს.
მოგახსენებთ, შრომითი ურთიერთობის ჩამოყალიბების მიზნით, დასაქმების მსურველი კანდიდატის ვაკანტურ თანამდებობასთან თავსებადობის დადგენისა და კვალიფიციური კადრების შერჩევის მიზნით ორგანიზაცია წინასახელშეკრულებო ეტაპზე ამუშავებს კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს. კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით ორგანიზაცია ამუშავებს კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს იმ მოცულობით და მასშტაბით, რაც აუცილებელია დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღებისათვის. მოგვაწოდეთ თქვენი რეზიუმე მხოლოდ წინასახელშეკრულებო ურთიერთობის დაწყების სურვილის შემთხვევაში, რელევანტური მონაცემების მითითებით.
შპს „ჯსთ მარკეტი“ (ს/კ 405670466 ) პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებისას ხელმძღვანელობს საქართველოს კანონით „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ და მასთან დაკავშირებული კანონქვემდებარე აქტებით.
წინასახელშეკრულებო ურთიერთობის დასრულების შემდგომ კანდიდატის შესახებ პერსონალური მონაცემები კომპანიაში ინახება 1 წლის ვადით, საქართველოს შრომის კანონმდებლობით დავის წამოწყების თეორიული შესაძლებლობის გამო. ამასთან, ინფორმაცია დამუშავდება კანდიდატის შემდგომ ვაკანტურ პოზიციებზე გათვალისწინების მიზნითაც.
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ კანონით მონიჭებული უფლებების განხორციელების მიზნით შეგიძლიათ მოგვმართოთ ელ ფოსტაზე vacancyhr@gct.com.ge