პრისელერი
2xP PRIORITY
ბი ემ ეს
| თარიღები: 17 ნოე - 11 დეკ |
| მდებარეობა: ბათუმი |
| დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი |
| ხელფასი: 800 +ბონუსი |
| განათლება: ბაკალავრი |
| მართვის მოწმობა: B |
გაყიდვები:
პრისელერი
| ელ.ფოსტა გამოხმაურებისთვის: career@bms.ge |
სადისტრიბუციო კომპანია „BMS“ აცხადებს ვაკანსიას ბათუმში, პრისეილერის პოზიციაზე.
კომპანია „BMS“ საქართველოს ბაზარზე საქმიანობას ეწევა 2002 წლიდან და წარმოადგენს ქვეყანაში ერთ-ერთ მზარდ სადისტრიბუციო და მარკეტინგულ კომპანიას, რომელიც ახორციელებს პრემიუმ კლასის ბრენდების: Frosch, Vileda, Basso, Wilkinson Sword, Reggia, OE, Cotoneve, Emsal, Dr. Beckmann და სხვა დისტრიბუციას.
www.bms.ge
ადგილმდებარეობა: ქ. ბათუმი, სულხან-საბა ორბელიანის ქ. N5.
ანაზღაურება: ფიქსირებული 800 ლარი + ბონუსი + მანქანის ცვეთის ხარჯი 150ლარი + საწვავი + ჯანმრთელობის დაზღვევა.
სამუშაო განრიგი: კვირაში 5 სამუშაო დღე, 09:00 – 18:30 სთ. დასვენება, კვირაში ორი დღე, შაბათი-კვირა.
არ ვითხოვთ უძრავი ქონების უზრუნველყოფას.
ძირითადი მოთხოვნები:
- სასურველია გაყიდვების სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
- აუცილებელია მართვის მოწმობა (B კატეგორია);
- აუცილებელია საკუთარი ავტომობილი.
ფუნქცია - მოვალეობები:
- მოლაპარაკების წარმოება სავაჭრო წერტილებთან;
- შეკვეთების გაფორმება სავაჭრო წერტილებში;
- სწორი კომუნიკაცია სავაჭრო წერტილების წარმომადგენლებთან;
- დებიტორული დავალიანების კონტროლი;
- მერჩენდაიზინგი, პროდუქციის სათანადოდ განლაგების უზრუნველყოფა;
- სავაჭრო წერტილში პროდუქციის ფასის კონტროლი;
- სარეკლამო მასალების ეფექტური გამოყენება.
თუ მზად ხართ იმუშოთ მზარდ კომპანიაში, გაქვთ სურვილი განვითარდეთ პროფესიულად, გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: career@bms.ge
თხოვთ, შესაბამის ველში (Subject Line) მიუთითოთ ვაკანსიის სახელწოდება.
გისურვებთ წარმატებებს!
„წინამდებარე ვაკანსიაზე მონაცემების (რეზიუმეს) გამოგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, რომ შპს ბიემესმა შეაგროვოს, დაამუშაოს და ვაკანტური პოზიციის შევსებამდე შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე), თქვენი, როგორც ვაკანსიის მოთხოვნებთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის , გასაუბრებაზე დაბარების ან/და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით.“