ტრენინგების კოორდინატორი
2xP PRIORITY
აგროჰაბი
| თარიღები: 07 ნოე - 06 დეკ |
| მდებარეობა: თბილისი |
| დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი |
| მივლინება: არა |
| განათლება: ბაკალავრი |
| გამოცდილება: 2 - 3 წლამდე |
ადამიანური რესურსები:
ტრენინგის და განვითარების სპეციალისტი
| ელ.ფოსტა გამოხმაურებისთვის: hr@agrohub.ge |
აგროპროდუქტების პირველი ჰიპერმარკეტი საქართველოში - აგროჰაბი 2016 წელს გაიხსნა. პირველი ევროპული სტანდარტის ჰიპერმარკეტი, რომელიც მომხმარებელს ნატურალურ, ქართულ, ჯანსაღ პროდუქტს სთავაზობს.
კომპანია „აგროჰაბი“ აცხადებს ვაკანსიას ტრენინგების კოორდინატორის პოზიციაზე.
ძირითადი მოვალეობები:
- ტრენინგების კალენდრის შედგენა, ტრენინგ მოდულების განსაზღვრა და შესაბამისი მასალის მომზადება.
- ტრენინგის ჩატარებისთვის საჭირო სივრცის, ტექნიკური აღჭურვილობისა და სხვა რესურსების უზრუნველყოფა.
- ტრენინგში მონაწილეობა და შედეგების შეფასება, უკუკავშირის მოპოვება და ანალიზი.
- თანამშრომელთა კომპეტენციის გაუმჯობესების მიზნით რეგულარული ანალიზის ჩატარება და შესაბამისი პროგრამების შემუშავება.
- ტრენინგის შედეგების აღრიცხვა და დოკუმენტირება
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- ბაკალავრი/უმაღლესი, ადამიანური რესურსების მართვის, მენეჯმენტის ან სხვა დაკავშირებული სფეროში გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესად.
- მინიმუმ 2-3 წელი ტრენინგებისა და განვითარების სფეროში მუშაობის გამოცდილება.
აუცილებელი უნარ-ჩვევები:
- ეფექტური კომუნიკაცია როგორც შიდა, ასევე გარე პარტნიორებთან.
- დროის მენეჯმენტი და პრიორიტეტების განსაზღვრა.
- გუნდთან თანამშრომლობა და პროცესების კოორდინაცია.
კანდიდატებმა, რომლებიც პასუხობენ ზემოთ ხსენებულ მოთხოვნებს უნდა გამოაგზავნონ რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: hr@agrohub.ge
გთხოვთ, გზავნილში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება „ტრენინგების კოორდინატორი“, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი კანდიდატურის განხილვა ვერ მოხდება.
მონაცემთა სუბიექტის ინფორმირება
- დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირის ვინაობა/სახელწოდება და საკონტაქტო ინფორმაცია - შპს „აგროჰაბი’’ საკონტაქტო ინფორმაცია: 032 244 07 07;
- მონაცემთა დამუშავების მიზანი - თავისუფალ სამუშაო ადგილზე დასაქმებულის მოძიება ანუ სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისათვის;
- სამართლებრივი საფუძველი - მონაცემთა დამუშავება აუცილებელია მონაცემთა სუბიექტის მოთხოვნით გარიგების დასადებად;
- ინფორმაცია მონაცემთა მიწოდების სავალდებულოობის შესახებ - კანდიდატის მიერ მონაცემთა მოწოდება სავალდებულოა და მისი მხირდან მონაცემთა მოწოდებაზე უარის თქმის შემთხვევაში ვერ განიხილება კანდიდატის მოთხოვნა შრომითი ურთიერთობების წარმობის შესახებ;
- მონაცემთა მიმღების ვინაობა - შპს „აგროჰაბის“ ადამიანური რესურსების მართვის სამსახური;
- მონაცემთა დაგეგმილი გადაცემისა და მონაცემთა დაცვის სათანადო გარანტიების არსებობა - პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ აღნიშნული მიზნისთვის და თქვენი თანხმობის გარეშე არ გადაეცემა მესამე პირს კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევების გარდა;
- ინფორმაცია მონაცემთა შენახვის ვადის შესახებ - მონაცემთა მოწოდებიდან არაუმეტეს 3 თვე;
- ინფორმაცია მონაცემთა სუბიექტის უფლებების შესახებ -
- მონაცემთა დამუშავების შესახებ ინფორმაციის მიღების უფლება;
- მონაცემთა გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება;
- მონაცემთა გასწორების , განახლებისა და შევსების უფლება;
- მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება;
- წარდგენილი მონაცემთა დაბლოკვის უფლება;
- მონაცემთა გადატანის უფლება;
- ავტომატიზებული ინდივიდუალური გადაწყვეტილების მიღება და მასთან დაკავშირებული უფლებები;
- თანხმობის გამოხმობის უფლება;
- გასაჩივრების უფლება’
შპს „აგროჰაბი“ თანამშრომელთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობის თანახმად, პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს მათ მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით."