სწრაფი კვების (ჰოთ-დოგების) ობიექტების ქსელი სთარდოგსი რომელიც მომხმარებელს მაღალი ხარისხის პროდუქტს სთავაზობს, აცხადებს ვაკანსიას მოლარე-კონსულტანტის პოზიციაზე.
ჩვენ გთავაზობთ:
- მოქნილ სამუშაო გრაფიკს;
- ტრენინგს 5 დღემდე;
- კვების უზრუნველყოფას.
სამუშაო ადგილი - ქ. თბილისი.
სამუშაო განაკვეთი: გრაფიკის შესაბამისად. (2 სამუშაო დღე, 2 დასვენება)
ანაზღაურება: 1000 ლარი ხელფასი, 500 ლარამდე ბონუსი
ძირითადი მოვალეობები:
- გამართული და დახვეწილი მეტყველების უნარი;
- ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
ფუნქციები და მოვალეობები:
- დილიდან ობიექტის მომზადება - გრილების გათბობა, ნახევარფაბრიკატების მომზადება და განთავსება მისთვის განკუთვნილ ჭურჭელში;
- ჰოთ-დოგების და სხვა კერძების მომზადება სტანდარტების შესაბამისად;
- დარჩენილი ნახევარფაბრიკატების, ცხელი და ცივი სასმელების, შესაფუთი მასალის ყოველდღიური/ყოველკვირეული ინვეტარიზაცია (აღწერა);
- მომხმარებლებისათვის პროდუქციის შეთავაზება/გაცნობა/რეალიზაცია;
- მომხმარებლისთვის პროდუქტან დაკავშირებით ყველა საჭირო ინფორმაციის მიწოდება;
- ინვეტარიზაციების განხორციელება;
- სამუშაო ადგილზე სისუფთავის შენარჩუნება, ვიტრინების, გრილების, მაცივრების, ყავის აპარატების, სამუშაო ზედაპირების და აღჭურვილობების შესანახი ადგილების დასუფთავება, მაგიდების დასუფთავება, ნაგვის გატანა;
- სამუშაო დღის ბოლოს სალარო აპარატის დახურვა და ანგარიშების მომზადება;
- გაყიდვების ზრდაზე ორიენტირებულობა;
უნარ-ჩვევები:
- კომუნიკაბელურობა;
- ენერგიულობა და შრომისმოყვარეობა;
- მომსახურების სანიმუშო მანერები;
- მომხმარებელზე და მომსახურებაზე ორიენტურობა;
დაინტერესებულ კანდიდატებს, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV მისამართზე: sdvacancygeorgia@gmail.com
წერილის თემის ველში აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება.
გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, მხოლოდ რეზიუმეების განხილვის შედეგად, გადარჩეულ თავსებად აპლიკანტებს მოვიწვევთ ინტერვიუზე.
გაცნობებთ, რომ თქვენს მიერ გაგზავნილი რეზიუმე "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს. გაცნობებთ, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები კომპანიის მხრიდან დამუშავდება თქვენთან სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნებისათვის.