სავაჭრო ობიექტის დარბაზის მენეჯერი
2xP PRIORITY
აგროჰაბი
| თარიღები: 22 აგვ - 20 სექ |
| მდებარეობა: თბილისი |
| დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი |
| მივლინება: არა |
გაყიდვები:
ფილიალების ქსელი
| ელ.ფოსტა გამოხმაურებისთვის: hr@agrohub.ge |
ხართ გამოცდილი პროფესიონალი, რომელიც მზად არის სავაჭრო გამოცდილების შესაქმნელად? ჩვენ ვეძებთ სავაჭრო ობიექტების თავდადებულ და ინოვაციურ დარბაზის მენეჯერს, რათა ჩვენი საცალო სივრცე ახალ სიმაღლეებამდე მიიყვანოს. თუ თქვენ გაქვთ მომხმარებელთა კმაყოფილების გაზრდის უნარი, ეს ვაკანსია თქვენთვის არის?
აგროჰაბი აცხადებს ვაკანსიას სავაჭრო ობიექტის დარბაზის მენეჯერის პოზიციაზე
ლოკაცია: თბილისი
ჩვენს შესახებ:
აგროჰაბი წამყვანი მოთამაშეა საცალო ინდუსტრიაში, რომელსაც აქვს ძლიერი ვალდებულება უმაღლესი ხარისხის პროდუქტებისა და მომხმარებლის განსაკუთრებული მომსახურების მიწოდებისთვის. აგროჰაბი არის მომხმარებლის ყველა საჭიროებაზე მორგებული ჰიპერმარკეტი, რომელიც მომხმარებელს სთავაზობს პროდუქციის ფართო არჩევანს.
პოზიციის აღწერა:
როგორც დარბაზის მენეჯერი, თქვენ შეასრულებთ გადამწყვეტ როლს ჩვენი სავაჭრო ობიექტის ყოველდღიური ოპერაციების ზედამხედველობაში. თქვენი მისიაა აამაღლოთ გუნდის ჩართულობა, გააძლიეროთ და უზრუნველყოთ სავაჭრო ობიექტის უწყვეტი ფუნქციონირება.
ამისათვის, ფოკუსირება უნდა მოახდინოთ მომხმარებელთა კმაყოფილებაზე, მათ შორის სუფთა და უსაფრხო გარემოზე, მომხმარებელთა გამორჩეული მომსახურების ჩათვლით.
უხელმძღვანელოთ და მოტივაცია გაუწიოთ დამხმარე პერსონალის მრავალფეროვან გუნდს, რომელიც მოიცავს სამუშაო გრაფიკების, მათი ჰიგიენის და იერასხის კონტროლს.
მონაწილეობა მიიღოთ დაგეგმილ ღონისძიებებში (აქციები და მარკეტინგული კამპანიები, რომლებიც ხელს უწყობენ და ზრდის გაყიდვებს).
მერჩენდაიზინგის, დარბაზში არსებული ფასდებულების სიზუსტის, ვადების კონტრლი.
შეკვეთებისა და ნაშთების კონტროლი;
პროდუქციის დროულად და ეფექტურად განთავსების კონტროლი;
ეტიკეტების და შემადგენლობების სისწორის კონტროლი;
კვალიფიკაცია:
უპირატესობები:
სამუშაო პირობები:
სამუშაო განაკვეთი: სრული;
ანაზღაურება: კვალიფიკაციის შესაბამისად;
თუ მზად ხართ აიყვანოთ თქვენი კარიერა შემდეგ საფეხურზე გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი, სადაც აღწერილი იქნება თქვენი კვალიფიკაცია და რატომ ხართ ამ თანამდებობის იდეალური კანდიდატი მისამართზე hr@agrohub.ge .
გაითვალიწინეთ აგროჰაბი თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელია ჩვენ მოუთმენლად ველით თქვენს გამოხმაურებას.
გთხოვთ, ელექტრონული წერილის თემაში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.
მონაცემთა სუბიექტის ინფორმირება
დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირის ვინაობა/სახელწოდება და საკონტაქტო ინფორმაცია - შპს „აგროჰაბი’’ საკონტაქტო ინფორმაცია: 032 244 07 07;
მონაცემთა დამუშავების მიზანი - თავისუფალ სამუშაო ადგილზე დასაქმებულის მოძიება ანუ სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისათვის;
სამართლებრივი საფუძველი - მონაცემთა დამუშავება აუცილებელია მონაცემთა სუბიექტის მოთხოვნით გარიგების დასადებად;
ინფორმაცია მონაცემთა მიწოდების სავალდებულოობის შესახებ - კანდიდატის მიერ მონაცემთა მოწოდება სავალდებულოა და მისი მხირდან მონაცემთა მოწოდებაზე უარის თქმის შემთხვევაში ვერ განიხილება კანდიდატის მოთხოვნა შრომითი ურთიერთობების წარმობის შესახებ;
მონაცემთა მიმღების ვინაობა - შპს „აგროჰაბის“ ადამიანური რესურსების მართვის სამსახური;
მონაცემთა დაგეგმილი გადაცემისა და მონაცემთა დაცვის სათანადო გარანტიების არსებობა - პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ აღნიშნული მიზნისთვის და თქვენი თანხმობის გარეშე არ გადაეცემა მესამე პირს კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევების გარდა;
ინფორმაცია მონაცემთა შენახვის ვადის შესახებ - მონაცემთა მოწოდებიდან არაუმეტეს 3 თვე;
ინფორმაცია მონაცემთა სუბიექტის უფლებების შესახებ -
მონაცემთა დამუშავების შესახებ ინფორმაციის მიღების უფლება;
მონაცემთა გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება;
მონაცემთა გასწორების , განახლებისა და შევსების უფლება;
მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება;
წარდგენილი მონაცემთა დაბლოკვის უფლება;
მონაცემთა გადატანის უფლება;
ავტომატიზებული ინდივიდუალური გადაწყვეტილების მიღება და მასთან დაკავშირებული უფლებები;
თანხმობის გამოხმობის უფლება;
გასაჩივრების უფლება’
შპს „აგროჰაბი“ თანამშრომელთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობის თანახმად, პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს მათ მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით."
აგროჰაბი აცხადებს ვაკანსიას სავაჭრო ობიექტის დარბაზის მენეჯერის პოზიციაზე
ლოკაცია: თბილისი
ჩვენს შესახებ:
აგროჰაბი წამყვანი მოთამაშეა საცალო ინდუსტრიაში, რომელსაც აქვს ძლიერი ვალდებულება უმაღლესი ხარისხის პროდუქტებისა და მომხმარებლის განსაკუთრებული მომსახურების მიწოდებისთვის. აგროჰაბი არის მომხმარებლის ყველა საჭიროებაზე მორგებული ჰიპერმარკეტი, რომელიც მომხმარებელს სთავაზობს პროდუქციის ფართო არჩევანს.
პოზიციის აღწერა:
როგორც დარბაზის მენეჯერი, თქვენ შეასრულებთ გადამწყვეტ როლს ჩვენი სავაჭრო ობიექტის ყოველდღიური ოპერაციების ზედამხედველობაში. თქვენი მისიაა აამაღლოთ გუნდის ჩართულობა, გააძლიეროთ და უზრუნველყოთ სავაჭრო ობიექტის უწყვეტი ფუნქციონირება.
ამისათვის, ფოკუსირება უნდა მოახდინოთ მომხმარებელთა კმაყოფილებაზე, მათ შორის სუფთა და უსაფრხო გარემოზე, მომხმარებელთა გამორჩეული მომსახურების ჩათვლით.
უხელმძღვანელოთ და მოტივაცია გაუწიოთ დამხმარე პერსონალის მრავალფეროვან გუნდს, რომელიც მოიცავს სამუშაო გრაფიკების, მათი ჰიგიენის და იერასხის კონტროლს.
მონაწილეობა მიიღოთ დაგეგმილ ღონისძიებებში (აქციები და მარკეტინგული კამპანიები, რომლებიც ხელს უწყობენ და ზრდის გაყიდვებს).
მერჩენდაიზინგის, დარბაზში არსებული ფასდებულების სიზუსტის, ვადების კონტრლი.
შეკვეთებისა და ნაშთების კონტროლი;
პროდუქციის დროულად და ეფექტურად განთავსების კონტროლი;
ეტიკეტების და შემადგენლობების სისწორის კონტროლი;
კვალიფიკაცია:
- გამოცდილება საცალო ვაჭრობაში, სასურველია ჰიპერმარკეტში ან დიდი ფორმატის მაღაზიაში.
- ძლიერი ლიდერობის უნარები გუნდების მოტივაციისა და განვითარების გამოცდილებასთან ერთად.
- პრობლემის გადაჭრისა და გადაწყვეტილების მიღების განსაკუთრებული უნარი.
- შესანიშნავი კომუნიკაციისა და ინტერპერსონალური უნარები.
- მომხმარებელზე ორიენტირებული აზროვნება.
- სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;
- დელეგირების უნარი;
- დროის მენეჯმენტი;
უპირატესობები:
- კონკურენტუნარიანი ხელფასი და პრემიები, რომლებიც დაფუძნებულია შესრულებაზე.
- ჯანმრთელობის დაზღვევა.
- კარიერული ზრდის შესაძლებლობები სწრაფად მზარდ კომპანიაში.
სამუშაო პირობები:
სამუშაო განაკვეთი: სრული;
ანაზღაურება: კვალიფიკაციის შესაბამისად;
თუ მზად ხართ აიყვანოთ თქვენი კარიერა შემდეგ საფეხურზე გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი, სადაც აღწერილი იქნება თქვენი კვალიფიკაცია და რატომ ხართ ამ თანამდებობის იდეალური კანდიდატი მისამართზე hr@agrohub.ge .
გაითვალიწინეთ აგროჰაბი თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელია ჩვენ მოუთმენლად ველით თქვენს გამოხმაურებას.
გთხოვთ, ელექტრონული წერილის თემაში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.
მონაცემთა სუბიექტის ინფორმირება
დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირის ვინაობა/სახელწოდება და საკონტაქტო ინფორმაცია - შპს „აგროჰაბი’’ საკონტაქტო ინფორმაცია: 032 244 07 07;
მონაცემთა დამუშავების მიზანი - თავისუფალ სამუშაო ადგილზე დასაქმებულის მოძიება ანუ სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისათვის;
სამართლებრივი საფუძველი - მონაცემთა დამუშავება აუცილებელია მონაცემთა სუბიექტის მოთხოვნით გარიგების დასადებად;
ინფორმაცია მონაცემთა მიწოდების სავალდებულოობის შესახებ - კანდიდატის მიერ მონაცემთა მოწოდება სავალდებულოა და მისი მხირდან მონაცემთა მოწოდებაზე უარის თქმის შემთხვევაში ვერ განიხილება კანდიდატის მოთხოვნა შრომითი ურთიერთობების წარმობის შესახებ;
მონაცემთა მიმღების ვინაობა - შპს „აგროჰაბის“ ადამიანური რესურსების მართვის სამსახური;
მონაცემთა დაგეგმილი გადაცემისა და მონაცემთა დაცვის სათანადო გარანტიების არსებობა - პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ აღნიშნული მიზნისთვის და თქვენი თანხმობის გარეშე არ გადაეცემა მესამე პირს კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევების გარდა;
ინფორმაცია მონაცემთა შენახვის ვადის შესახებ - მონაცემთა მოწოდებიდან არაუმეტეს 3 თვე;
ინფორმაცია მონაცემთა სუბიექტის უფლებების შესახებ -
მონაცემთა დამუშავების შესახებ ინფორმაციის მიღების უფლება;
მონაცემთა გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება;
მონაცემთა გასწორების , განახლებისა და შევსების უფლება;
მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება;
წარდგენილი მონაცემთა დაბლოკვის უფლება;
მონაცემთა გადატანის უფლება;
ავტომატიზებული ინდივიდუალური გადაწყვეტილების მიღება და მასთან დაკავშირებული უფლებები;
თანხმობის გამოხმობის უფლება;
გასაჩივრების უფლება’
შპს „აგროჰაბი“ თანამშრომელთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობის თანახმად, პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს მათ მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით."